7月10日下午，公司安装产业部门经理竞聘会在公司党建政教室顺利召开，共有6名竞聘者参与岗位竞聘，竞聘结果经公司领导层研讨确定后再行公布。
本次竞聘会由企业管理中心副总经理、人力资源管理部部长（兼）肖兰主持，参与本次竞聘的竞聘人员有宋宪栋、张建、王殿伟、修建国、袁业鹏、窦志军等6人，刘克、李晶、谭富强、王树美等经营班子成员、总工程师、顾问共16人作为评委出席本次竞聘会。
本次竞聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，按照德才兼备标准和岗位所需的任职条件选拔聘用，确保竞争公平、选人择优。
会前，肖兰简要介绍了本次竞聘会的主要情况及竞聘人员进行竞聘演讲时的注意事项等。
竞聘采取现场发言和答辩方式进行，竞聘会上气氛紧张而热烈，六名竞聘人员分别从对竞聘岗位工作的认识、自身的竞聘优势、竞聘后的工作设想等几方面进行了演讲，并对评委提出问题进行了答辩。评委根据每位竞聘者的陈述与答辩情况进行了现场打分。
本次岗位竞聘会体现了公司用人选人机制的创新落实，为竞聘人员搭建了一个公平公正的竞聘平台，对鼓励广大员工争先创优提供了一个样板作用。
竞聘人员分别就自己的工作计划、未来发展方向做竞聘演说，并回答评为的提问。
评委们分别向竞聘者提出了相应的问题，以检验竞聘人员的综合素质能力。