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公司开展后备干部选拔活动

2015-06-19 |   点击量:769

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2015年6月19日下午,“2015年汇通公司中层后备干部推荐答辩会”在五楼大会议室顺利举行。经各部门推荐和公司审核,本次答辩会共有8名后备中层干部候选人进行了演讲和答辩。答辩会由工会赵国强主席主持,曹玉亭总经理等公司领导班子成员作为评审裁判。

答辩会上,来自销售、安装、机关等部门的中层后备干部候选人依次进行了登台演讲。在演讲中,候选人从自己所在部门和工作岗位的角度,详细阐述了自己对公司经营、安全建设、业务发展、部门管理等方面的观点和意见。演讲结束后,曹总等领导对候选人进行提问,问题涉及管理、业务、领导能力等方面,并根据候选人的回答来判断其是否具备成为中层干部的潜质和能力。

长期以来,公司在用人方面一直坚持任人唯贤,坚持向每一位想干事、能干事、干成事的员工提供发展途径和平台,并通过答辩会的形式选拔优秀的员工骨干作为后备干部来培养,把那些忠于汇通、无私奉献、有激情、有能力、敢于创新的优秀人才充实到中层干部队伍中,为公司的中层干部队伍注入新鲜血液。公司也希望那些有理想、有抱负的员工努力工作、认真学习,不断提升自己的综合素质,以卓越的能力和优秀的表现加入中层干部队伍,在汇通公司提供的平台尽情的发挥自己的才能,实现自己的目标与理想和人生价值。

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